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Assunzioni, mobilità interna, sviluppo dei talenti, gestione, formazione, coinvolgimento dei collaboratori, e benessere del team: nessuna funzione HR è sfuggita alla trasformazione digitale. E questo è solo l'inizio...

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Le nuove aspettative dei dipendenti oggi comprendono un ambiente di lavoro flessibile, l'accesso immediato alle informazioni, la libertà di opinione e un lavoro significativo in team.

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